به گزارش رخداد شمال ، محمدحسین اسدی گرجی معاون منابع انسانی شرکت توزیع برق مازندران اظهار داشت: با عنایت به افزایش انگیزش کارکنان حجمی و خدماتی با پیشنهاد این معاونت از ابتدای خردادامسال یکسان سازی  پرداختی به نیرو های  حجمی و خدماتی اجرا و طی آن مواردی چون پرداخت  هزینه مدرک تحصیلی به تمامی گروهها و افزایش ۲۲/۵ درصدی حقوق و رفاهیات در دستور کار این معاونت قرار گرفت.

گرجی افزود: در راستای آینده نگری و تامین آتیه نیروهای حجمی و خدماتی در جهت پس انداز حق سنوات این کارکنان طی قرار داد با بیمه ایران میزان سنوات در طول یکسال در بیمه ایران میزان سنوات در طول یکسال در بیمه ایران ذخیره و بعنوان پس انداز پس از طی سالیان کاری و بعد از بازنشستگی با اعمال ضریب سالانه به متقاضیان پرداخت خواهد شد.

معاون منابع انسانی شرکت توزیع برق مازندران بیان داشت: با توجه به عقد قرارداد حفظ و سلامت کارکنان وزارت نیرو در سال ۹۶-۹۷ پس از جلسات متعدد کارگروه درمان در سطح شرکت های وابسته به وزارت نیرو  و پس از آن توافق به عمل آمده با شرکت بیمه گر جهت برخورداری مزایای بیشتر از قراردادنامه  بدون پرداخت حق بیمه اضافه به شرکت های بیمه بازرگانی ، این الحاقیه در ۲۶ بند تنظیم و به توافق کلیه شرکت های بیمه گر و بیمه گذار رسید.